Иштагоштхи

Обзор второго занятия по теме "Преодоление конфликтов"

Автор: Анастасия Муравьева. Опубликовано в Иштагоштхи

В начале занятия мы вспомнили, о чём говорилось ранее:

см. Обзор первого занятия по теме "Преодоление конфликтов"

Мы говорили о том, что очень важно изучать самого себя и других в отношении трёх уровней конфликтов. Нужно осознанно отслеживать, какую позицию мы занимаем в данный момент (какая гуна преобладает в нашем сознании в данный момент), изучать и понимать свою обусловленность, а также учитывать обусловленность живых существ вокруг нас. У нас должно развиться желание повышать свой уровень сознания и учиться взаимодействовать с другими правильно, чтобы не причинять беспокойств себе и другим.

 Тема первого занятия - это теоретическая основа, понимание которой фундаментально важно для преодоления конфликтов в своей жизни. Первое занятие - это взгляд на конфликты с духовной точки зрения, глазами священных писаний, как это видит вайшнав. Только усвоив эту теорию, мы будем успешны в применении её на практике. А второе занятие разбирает более практичные, жизненные моменты и конкретные советы шастр и садху в отношении преодоления конфликтов.

 


Далее темой нашего обсуждения было то, какие советы дают нам шастры, чтобы избежать конфликта.

Мы обсуждали, какую правильную позицию мы должны занимать внутри себя, чтобы не попасть в зону конфликта. В ходе обсуждения преданные поделились следующими важными моментами:

1. Необходимо находиться под руководством; уважение, почтение, предание по отношению к своему авторитету помогает избежать конфликта, так мы научимся уважать других живых существ;

2. Обладать знанием о своей обусловленности и об обусловленности другого человека и как правильно с  ним взаимодействовать;

3. Понимание принципа ишавасйам идам сарвам - всё принадлежит Богу, нужно понять, какая доля выделена мне и не посягать на чужую;

4. Прилагать усилия в отношении контроля чувств;

5. Исполнять прежде всего свой собственный долг;

6. Учиться состраданию по отношению к другим;

7. Развивать духовный разум и стремиться к гуне благости.

 


Следующей темой нашего обсуждения было правильное поведение в конфликтной ситуации.

Мы можем решить конфликт правильно и неправильно. А в чём плюсы и минусы правильного и неправильного решения конфликтов?

 

Правильное решение конфликтов

Неправильное решение конфликтов

+ Удовлетворяет Кришну
+ Сохранение и улучшение духовной практики
+ Углубление отношений с собой и с другими
+ Прохождение жизненного урока
+ Приобретение опыта
+ Шаг в сторону гуны благости

- Сложнее и неудобнее для чувств
- Может возникнуть гордость

+ Временное удовлетворение чувств и ума

- Кришна не удовлетворён
- Совершаем оскорбления
- Разрушение взаимоотношений
- Гуны понижаются
- Уменьшение вкуса к духовной жизни
- Ухудшение состояния тела и ума
- Не проходим жизненный урок, он повторится

 


Варианты решения конфликтов в соответствии с гунами:

 ГУНА НЕВЕЖЕСТВА - Главное - уничтожить врага

 ГУНА СТРАСТИ - Уничтожить врага, но остаться живым

ГУНА БЛАГОСТИ - Компромисс (не зациклен на себе, ценю другого)

ДУХОВНЫЙ УРОВЕНЬ - Сотрудничество, синергия, выиграл-выиграл (1+1>2)

 

Далее мы разбирали советы, которые даёт нам Бхакти Тиртха Свами, в отношении поведения в конфликте.

 

Что не нужно делать

   Что нужно делать
 
 - Открыто противостоять (физически избегать, не слушать,
сплетничать)
 - Вовлекать в конфликт других
 - Играть роль, связанную со своим положением, использовать лжеавторитет
 - Принимать поверхностные решения (замаскировать проблему, вместо того, чтобы решать её)
 - Вступать в торги 
 
- Создать атмосферу эффективного решения
проблемы (например, не выяснять отн. в присутствии младших)
 - Окончательно прояснить точку зрения друг друга (в этикете, искренне)
 - Сосредоточиться на общих целях
 - Сосредоточиться на реальных потребностях каждого
 - Сделать правильные выводы из прошлого и совместно строить будущее
 - Вступить в диалог (чтобы все мнения были выражены открыто)
 - Прийти к общему согласию, договориться
 - Действовать на основе принятого решения

 

Рекомендации по решению конфликтов:

- Действовать под руководством гуру, садху и шастр

- Встать на место другого человека, посмотреть с его позиции

- Отстраниться от происходящего, взглянуть со стороны (с более высокой позиции)

Аудио запись второй встречи по теме "преодоление конфликтов" 

скачать