7. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ.
7.1. Общество выбирает, назначает и заменяет свой персонал согласно своим внутренним установлениям, не противоречащим законодательству Российской Федерации.
7.2. Общество может заключать трудовые договоры с работниками.
7.3. Общество может использовать безвозмездный труд добровольцев, в том числе на основании гражданско-правового договора с добровольцем.
7.4. Условия труда и его оплата устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации трудовым договором между Обществом (работодателем) и работником.
7.5. На граждан, работающих в Обществе по трудовым договорам, распространяется законодательство Российской Федерации о труде.
7.6. Работники Общества подлежат социальному обеспечению, социальному страхованию и пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.7. Общество вправе устанавливать в соответствии со своими внутренними установлениями условия деятельности священнослужителей и религиозного персонала, а также требования к ним, в том числе в части религиозного образования.